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    通用技術(shù)中紡標(biāo)召開(kāi)2025年度營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)研討會(huì)

2025-07-28 16:36:00

戰(zhàn)略為綱協(xié)同聚力,洞察為鑰增長(zhǎng)破局

——中紡標(biāo)召開(kāi)2025年度營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)研討會(huì)

          2025年7月25日至26日,通用技術(shù)中紡標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中紡標(biāo)”)2025年度營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)研討會(huì)成功舉辦。本次研討會(huì)以“戰(zhàn)略為綱協(xié)同聚力,洞察為鑰增長(zhǎng)破局”為主題,旨在通過(guò)內(nèi)部研討和共創(chuàng)方式,凝聚戰(zhàn)略共識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),直面問(wèn)題和挑戰(zhàn),精準(zhǔn)把握應(yīng)對(duì)策略,發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新突破。

         公司副總經(jīng)理郭文松作導(dǎo)入發(fā)言,明確本次研討的主要議題和研討邏輯,著重通過(guò)深入研究行業(yè)趨勢(shì)、全面分析市場(chǎng)變化以及精準(zhǔn)把握客戶需求,引領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)共同研討探索公司在行業(yè)市場(chǎng)中如何轉(zhuǎn)型布局,優(yōu)化升級(jí)。他對(duì)學(xué)員們提出了四點(diǎn)具體要求:一是提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)研討會(huì)的重要意義;二是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是打破思維慣式,聚焦問(wèn)題開(kāi)展深入研討;四是強(qiáng)化紀(jì)律觀念,自覺(jué)遵守培訓(xùn)安排。

         本次培訓(xùn)為期兩天,邀請(qǐng)了外部專(zhuān)家進(jìn)行授課,采用分組討論、游戲競(jìng)答等形式,各小組充分互動(dòng),圍繞市場(chǎng)形勢(shì)、工作思路、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、支持營(yíng)銷(xiāo)事項(xiàng)舉措等主題展開(kāi)熱烈研討,厘定業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方向的發(fā)展目標(biāo)、行動(dòng)方案。

         研討成果呈現(xiàn)環(huán)節(jié),各小組聚焦市場(chǎng)優(yōu)化升級(jí)的突破問(wèn)題,層層分解,最終確定策略清晰、目標(biāo)明確,指標(biāo)可量化的初步成果,公司領(lǐng)導(dǎo)分別作點(diǎn)評(píng),對(duì)進(jìn)一步完善成果提供寶貴的指導(dǎo)意見(jiàn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、日程緊湊高效。會(huì)議成果豐碩,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理李斌作總結(jié)講話。他深入分析了當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì);與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)標(biāo)分析,找差距、補(bǔ)短板;回顧總結(jié)復(fù)盤(pán)公司“十四五”完成情況,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)“十五五”規(guī)劃初稿進(jìn)行了細(xì)化和梳理。

         李斌在總結(jié)發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào),此次研討會(huì)產(chǎn)出了富有成效的研討成果,凝聚了戰(zhàn)略共識(shí),匯聚了發(fā)展力量。后面要按照會(huì)議形成的成果共識(shí)為指導(dǎo),制定具體措施,重點(diǎn)工作和時(shí)間推進(jìn)表,堅(jiān)持市場(chǎng)思維,打破部門(mén)壁壘,凝聚營(yíng)銷(xiāo)合力,搶抓機(jī)遇,優(yōu)化布局,以務(wù)實(shí)創(chuàng)效之姿奮力攻堅(jiān)全年任務(wù)目標(biāo)的同時(shí),努力破解公司業(yè)務(wù)發(fā)展難題,為公司未來(lái)五年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

         公司班子成員、各事業(yè)部、各子公司主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干等50余人參加了此次培訓(xùn)。

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